Formation les fondamentaux du management en intra à Paris

Les fondamentaux pour bien manager dès le départ

(4.8) 10 avis

Formez vos nouveaux managers avec la formation les fondamentaux du management : communication, feedback et styles adaptés pour renforcer la cohésion.

Objectifs - Formation posture managériale

Les compétences développées pendant la formation

Clarifier sa posture de manager
- Analyser ses rôles managériaux
- Ajuster sa posture selon le contexte
- Développer une posture entrepreneuriale
Accompagner et faire grandir ses collaborateurs
- Poser un cadre et recadrer efficacement
- Accompagner ses collaborateurs individuellement
- Favoriser l’autonomie et l’engagement
Influencer et coopérer dans l’organisation
- Mobiliser sans lien hiérarchique direct
- Construire une relation efficace avec son N+1
- Développer son leadership d’influence

Les bénéfices de notre formation les fondamentaux du management en intra-entreprise

Pourquoi investir dans une formation ?

En fonction de vos besoins et objectifs, nos formations les fondamentaux du management à Paris apportent de nombreux bénéfices à vos collaborateurs et votre entreprise.

Pour l'entreprise

Pour les participants

Programme pédagogique de la formation les fondamentaux du management

Points essentiels du programme

Distinguer management et leadership pour adopter une posture claire
Comprendre les leviers d’une coopération efficace pour renforcer la clarté et la responsabilisation
Identifier les jeux psychologiques pour ajuster sa posture managériale
Formuler un feedback clair et motivant dès ses premiers pas de manager

Adapter sa communication aux profils de ses collaborateurs avec la Process Com
Comprendre et évaluer l’autonomie pour adapter son accompagnement managérial
Faire évoluer son style de management selon la maturité professionnelle
Instaurer un cadre managérial clair avec les 3P : Protection, Permission, Puissance

Ce qu'en pensent les participants

Christophe

La formation m’a aidé à mieux structurer ma communication, notamment avec mon N+1. Je suis aujourd’hui plus clair dans mes remontées, plus assertif dans mes propositions et plus à l’aise pour négocier mon cadre d’action.

J’ai également gagné en hauteur de vue dans mon rôle de manager. Je prends davantage d’initiatives et je me positionne plus comme un acteur de la performance de l’équipe et de l’organisation.

Julie

Cette formation m’a permis de changer concrètement ma manière d’accompagner mes collaborateurs. J’écoute davantage, je questionne mieux et je responsabilise plus mon équipe, ce qui a renforcé leur autonomie et leur engagement.

Par ailleurs, je suis devenu plus proactif dans mes échanges. Je prends plus facilement l’initiative d’aller vers mes collaborateurs pour comprendre leurs besoins et les faire progresser dans la durée.

Marine

Grâce à la formation, j’ai clarifié mon rôle de manager et j’ai gagné en assurance dans ma posture. Je communique aujourd’hui de manière plus structurée avec mon équipe.

De plus, j’ai appris à poser un cadre clair et à recadrer sans dégrader la relation. Je me sens beaucoup plus légitime dans mon rôle et plus serein face aux situations managériales sensibles.

Modalités de la formation les fondamentaux du management à Paris en intra-entreprise

Des modalités flexibles en fonction de vos besoins

Langues
Formation en français, formation en anglais
Accessibilité
Aux personnes en situation de handicap. Pour toute adaptation, nous contacter.
Délai d’accès
Des programmes de formation personnalisés et des exercices sur mesure peuvent être co-construits pour une mise en œuvre sous 3 mois après validation du programme pédagogique par le client et signature de la convention de formation.

Moyens et méthode pédagogiques

80 % pratique :
une formation pour agir

Méthodes actives, interrogatives et participatives
Réflexions individuelles et collectives
Partages d’expériences entre pairs
Études de cas et apports illustrés
Supports pédagogiques fournis

Méthodes pédagogiques actives pour la formation les fondamentaux du management

Apprendre en faisant,
pas en écoutant

Évaluation des acquis en formation les fondamentaux du management

Des acquis visibles et valorisables

Quiz en amont de la formation :
Évaluation des connaissances initiales
Auto-diagnostic en amont :
Perception de son propre positionnement managérial
Évaluation en cours de formation :
Mises en situation évaluées à chaque module
Quiz final :
Validation des acquis théoriques
Auto-diagnostic final :
Évolution perçue des compétences

Formation sur mesure en intra-entreprise : une solution personnalisée

Vous souhaitez du sur mesure ? Pas de soucis.

Vous recherchez une formation les fondamentaux du management adaptée à vos enjeux ? Avec nos formateurs, nous co-construisons les contenus et modalités les plus pertinents dans le cadre de nos formations management équipe, afin de répondre aux besoins de vos managers et au contexte de votre entreprise.

Conception sur mesure :
un éventail d’outils et de pratiques à votre disposition

Nous utilisons diverses pratiques de coaching professionnel et intégrons des exercices, tels que des mises en situation et des plans d’action individuels, pour assurer une assimilation et un transfert optimaux des compétences.

FAQ - Questions relatives à notre formation les fondamentaux du management

« Est-il possible de suivre la formation les fondamentaux du management à distance ? »

Oui, c’est tout à fait possible de suivre la formation les fondamentaux du management à distance même si nous recommandons de la réaliser en presentiel.

« Proposez-vous la formation "les fondamentaux du management" aussi pour un seul manager ? »

Nos formations en management sont proposées uniquement en intra-entreprise. Un minimum de 3 participants est donc requis.

Cependant, un coaching individuel peut être proposé pour ce collaborateur.

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