Notre coaching à distance
Profitez d’un coaching à distance pour vous faire accompagner partout en France et gagner le temps de déplacement.
5 avantages de coaching à distance
Que ce soit pour du coaching professionnel à Paris ou du coaching en entreprise, voici les bénéfices
Indépendance géographique
Vous pouvez faire la séance de coaching en ligne de n’importe où : à la maison, au travail, en voyage business, etc.
Gain de temps
Vous n’avez pas besoin de vous déplacer ou d’être tributaire des transports. Notre coaching professionnel en ligne vous permet de gagner du temps.
Pas de frais de déplacement
Vous ne payez ni vos frais de déplacement ni ceux du coach pour une séance de coaching en ligne.
Flexibilité horaire
Vous avez la possibilité de planifier une séance de coaching à distance pendant votre pause déjeuner, le soir, avant le petit-déjeuner, etc.
Un plus grand choix
Si vous optez pour un accompagnement à distance, vous avez automatiquement un plus grand nombre de coachs professionnels à votre disposition.
Ils nous font confiance
Nos chiffres clés de nos accompagnements
D’expérience
en coaching
Personnes
accompagnées
Satisfaction
des clients
FAQ - Questions relatives au coaching à distance
La distance n’impacte pas notre relation coach-client. Le premier rendez-vous est toujours soit en présentiel, soit en visio pour créer une relation.
D’après notre expérience, nos clients s’ouvrent plus rapidement lors des séances de coaching à distance, surtout sans visio. En effet, ils ne cherchent pas dans nos signes et nos gestes corporels un jugement ou une approbation. Ils puisent alors plus vite dans leurs propres ressources.
Bien sûr, vous pouvez alterner le coaching professionnel à distance et en présentiel en fonction de vos besoins.
La séance découverte (entretien préliminaire) peut se faire en présentiel et la suite coaching professionnel se dérouler à distance.
Même si vous avez opté pour un coaching professionnel en présentiel, rien ne vous empêche de le continuer à distance (ou l’inverse). Il est cependant important d’en parler en avance et de fixer ensemble le cadre du coaching.
Le coaching à distance, même sans visio, n’empêche pas notre travail en tant que coachs. Au contraire, cela nous permet de nous concentrer à 100 % sur votre cheminement.
De plus, certains coachs professionnels disent qu’ils peuvent plus facilement lâcher le contrôle et peuvent être très présents dans le moment.
Même lors de notre coaching à distance, le travail du coach reste le même, et se déroule comme un coaching en présentiel.
Certains de nos clients préfèrent les séances par téléphone sans visio, car ils peuvent les faire n’importe où. D’autres personnes préfèrent les séances en visio pour nous voir. Il n’y a pas de généralité. Cela dépend de votre situation.
Il est possible qu’exceptionnellement la connexion internet soit mauvaise et que notre séance de coaching à distance soit interrompue.
Dans un premier temps, nous proposons d’arrêter la vidéo. Si la connexion n’est toujours pas stable, nous pouvons d’outil et continuer notre séance de coaching à distance par téléphone.
Bien sûr, cela est possible. Cependant, nous vous recommandons de bloquer ce créneau dans votre agenda, pour que vous ne soyez pas interrompu.
De plus, nous vous recommandons de réserver une salle de réunion en avance afin que vous puissiez parler librement, mais aussi recevoir vos émotions librement.
Réfléchissez aussi au type de salle de réunion : est-ce qu’il y a des vitres et on vous voit quand même ? Êtes-vous sûr que personne ne puisse vous entendre ?
Coaching professionnel
Si c’est du coaching professionnel “pur”, comme :
- Gagner en efficacité au travail
- Préparer des réunions à forts enjeux politiques
- Définir une stratégie de levée de fonds
Nous avons de très bons retours et nous ne voyons aucune contrainte à faire du coaching à distance.
Coaching professionnel qui touche au développement personnel
Si les sujets sont autour de :
- l’estime de soi
- la confiance en soi
- l’assertivité
Nous préférons des séances en présentiel dans la mesure du possible. Si lors du confinement nous avons exceptionnellement fait des séances à distance et que cela n’a pas altéré notre relation, nous observons une moindre progression chez nos clients accompagnés 100% à distance
Modalités techniques pour le coaching à distance
Si vous décidez de faire du coaching à distance au lieu du coaching professionnel à Paris, vous devez tenir compte de certains éléments pour assurer le bon fonctionnement de notre coaching. Voici quelques astuces :
Une bonne connexion
Pour s’assurer que notre coaching à distance n’est pas interrompue pour des raisons techniques, une bonne connexion internet est primordiale.
Un endroit calme
Pour profiter pleinement de notre accompagnement à distance, choisissez un lieu et un temps dégagés d’obligations et de sollicitations.
Test technique
Avant notre première session de coaching professionnel à distance, nous choisissons un outil de communication et nous effectuons un test technique.
Un casque
Pour avoir les mains libres, et afin de vous concentrer pleinement sur notre séance (prendre des notes, etc.), nous vous recommandons d’utiliser un casque.
Ce que les clients pensent
de notre coaching
Objectifs de Cyril
S’intégrer en tant que manager intermédiaire dans une nouvelle entreprise , gagner la confiance de la direction et être en mesure de prendre des décisions rapidement.Résultats de notre collaboration
Ann-Kristin m’a permis de structurer mon arrivée, de lever certains complexes et de me doter d’outils.Nos échanges sur la posture à adopter m’ont permis de mettre en place rapidement une relation de confiance avec mon directeur en choisissant le langage et les attitudes à adopter pour mieux nous comprendre. Cela m’a permis de me mieux appréhender les attentes et de fixer une feuille de route concrète.
J’ai également pu mettre en place un management plus participatif avec l’équipe en place qui s’en est trouvé confortée et a ainsi pu gagner en efficacité, en étant reconnectée à ses compétences et considérée.
Objectifs d'Alain
Manager depuis plus de 15 ans, j’ai eu l’idée de renforcer mes compétences managériales à l’aide du coaching.Résultats de notre collaboration
Cela m’a permis de me préparer comme un sportif de haut niveau avant des réunions stratégiques ou d’autres situations complexes.Par exemple, j’ai désamorcé des conflits avec le comex ou dans ma propre équipe.
Ces préparations m’ont permis de faire accepter mes idées dans des réunions à fort enjeu politique et de rester calme.
Objectifs d'Adele
Trouver une méthode pour écrire des travaux académiques de façon sereine et efficace et Apprendre des méthodes pour coordonner de façon sereine et sans conflit une équipe de chercheurs.Résultats de notre collaboration
Avec l’aide d’Ann-Kristin, j'ai surmonté un moment de grand stress et terminé en 2 mois 2 articles que je n'avais pas pu écrire en deux ans.J'ai appris des méthodes efficaces pour 1/ organiser de façon plus rationnelle et fructueuse les réunions avec mes étudiants et les membres de mon équipe et 2/ structurer l’ensemble des tâches de mon métier, en solo et en équipe : je suis plus efficace qu’avant et, en même temps, beaucoup moins anxieuse.
J'ai redécouvert le sens et la passion de mon métier.
Ce bagage avec des méthodes me seront précieuses tout au long de ma carrière future.
Objectifs de Stéphane
Sortir la tête du guidon et améliorer la dynamique interne et le fonctionnement de mon équipe.Résultats de notre collaboration
J’ai pris du recul pour accéder à une vision plus large, plus stratégique, ce qui m’a permis de m’adapter en continu aux différentes situations.En outre, j’ai pu rendre le fonctionnement de mon équipe plus fluide, en mettant en œuvre de nouveaux formats de réunions, plus évolutives et plus participatives.
Objectifs d'Emmanuelle
Écrire mon livre et faire croître mon activité en devenant plus efficace.Résultats de notre collaboration
Le suivi journalier m'a permis de mieux m’organiser, d’être focus sur l’essentiel et de ne pas me disperser dans d’autres projets.J’ai trouvé un meilleur équilibre vie pro et vie privée. En conséquence, j’ai arrêté de culpabiliser quand je passé du temps avec ma famille dans un moment difficile. En plus, je me sens plus ressourcée.
De façon générale j'ai plus d’énergie et je travaille donc plus efficacement, ce qui impacte mon business:
- J’ai presque fini mon livre (8 chapitres sur 11)
- Au bout d’un mois d’accompagnement, après 11 rdv infructueux de prospects qualifiés, j’ai closé 2 nouvelles clientes pour 10.00 euros de CA.
Objectifs de Ilyas
1/ Réussir la prise de poste en tant que « sales » : développer les compétences et les attitudes nécessaires. 2/ Réussir mon premier évènement marketing B2B « BigBoss » : Avoir au moins 50 % de RDVs positifsRésultats de notre collaboration
Par sa rigueur, sa méthodologie, AKB m’a permis de préparer et structurer mon discours lors de cette première participation au Bigboss.J'ai dépassé mon objectif avec 70% de RDVs réussis. De plus mon entreprise s'est classée deuxième sur 170 prestataires pour ce nombre de rdvs positifs grâce à ma présentation.
Je maîtrise aujourd'hui les bases de la négociation, la structure de ma prise de parole lors des calls de prospections et j’ose proposer de nouvelles idées concrètes à mon N+1, ce qui est fortement apprécié
Objectifs de Krishna
Mieux m’affirmer auprès de mes collègues, mieux m’organiser.Résultats de notre collaboration
Grâce au coaching, je communique désormais de manière efficace avec mes collègues et je priorise mes tâches. En conséquence, je suis plus structuré et donc plus productif.De plus, je suis devenu plus proactif avec mes collègues côté métier (je suis côté IT). Maintenant, je vais vers eux pour leur demander de quoi ils ont besoin.
En outre, je m’impose petit à petit dans les réunions jusqu’à les animer de façon organisée et efficiente (envoi d’agenda, compte rendu collaboratif etc.)
Et ces changements sont remarqués par mes supérieurs : j’ai obtenu une prime annuelle plus importante cette année.
