Coaching professionnel à Paris :
Atteignez vos meilleures objectifs avec vos ressources existantes
Notre coaching professionnel à Paris s’adresse aux : entrepreneurs, managers, directeurs, dirigeants

Notre coaching professionnel à Paris pour vous
- Entrepreneurs
- Managers
- Directeurs
- Dirigeants
Faites passer un cap à votre business et
générez plus de chiffre d'affaires
Votre entreprise est votre bébé. Vous souhaitez la développer mais vous rencontrez des difficultés ?
Notre coaching d’entrepreneur vous aide à
- Mieux prospecter
- Mieux structurer et prioriser
- Lâcher prise et déléguer
- Rendre votre équipe autonome
Perfectionnez votre leadership et
boostez votre performance…
Être manager n‘est pas qu’un grade mais une compétence à part entière.
Notre coaching de manager vous aide à :
- Renforcer votre leadership
- Vous sentir plus légitime
- Mieux gérer des conflits
- Mieux déléguer
Sortez de l’opérationnel et
concentrez-vous sur votre stratégie
Vous êtes confronté à une pression régulière, dûe à des objectifs très ambitieux ?
Notre coaching de directeur vous aide à :
- Sortir la tête du guidon
- Conserver votre équilibre de vie
- Mieux gérer des conflits
- Mieux déléguer
Boostez votre entreprise et
améliorez votre équilibre de vie
Être dirigeant impose de savoir s’entourer pour se concentré sur l’innovation.
Notre coaching de dirigeant vous aide à :
- Améliorer la performance
- Créer une équipe motivée
- Sortir de l’urgence
- Attirer les meilleurs talents
Notre coaching professionnel pour vous
Entrepreneurs
Faites passer un cap à votre business
Votre entreprise est votre bébé. Vous souhaitez la développer mais vous rencontrez des difficultés ?
Notre coaching d’entrepreneur vous aide à :
- Mieux prospecter
- Mieux structurer et prioriser
- Lâcher prise et déléguer
- Rendre votre équipe autonome
Managers
Perfectionnez votre leadership et boostez votre performance…
Être manager n‘est pas qu’un grade mais une compétence à part entière.
Notre coaching de manager vous aide à :
- Renforcer votre leadership
- Vous sentir plus légitime
- Mieux gérer des conflits
- Mieux déléguer
Directeurs
Sortez de l’opérationnel et concentrez-vous sur votre stratégie
Vous êtes confronté à une pression régulière, dûe à des objectifs très ambitieux ?
Notre coaching de directeur vous aide à :
- Sortir la tête du guidon
- Conserver votre équilibre de vie
- Mieux gérer des conflits
- Mieux déléguer
Dirigeants
Boostez votre entreprise et améliorez votre équilibre de vie
Être dirigeant impose de savoir s’entourer pour rester concentré sur l’innovation.
Notre coaching de dirigeant vous aide à :
- Améliorer la performance
- Créer une équipe motivée
- Sortir de l’urgence
- Attirer les meilleurs talents
Nos chiffres clés du coaching professionnel
D’expérience
en coaching
Clients
accompagnés
Satisfaction
des clients
Fixons vos objectifs
& créons ensemble vos plans d'action
Objectifs
Clarification du résultat que vous souhaitez accomplir à la fin de la séance
Plan d'action
Concrétiser vos solutions possibles grâce à un plan d'action opérationnel
1ers résultats
Application des plans d'action sur le terrain entre les séances
Adaptations
Suivi lors de la prochaine séance : ancrage ou modification du plan d'action
Fixons vos objectifs
& créons ensemble vos plans d'action
Objectifs
Clarification du résultat que vous souhaitez accomplir à la fin de la séance.
Plan d'action
Concrétiser vos solutions possibles grâce à un plan d'action opérationnel
1ers résultats
Application des plans d'action sur le terrain entre les séances
Adaptations
Suivi lors de la prochaine séance : ancrage ou modification du plan d'action

Ann-Kristin Benthien
Coach professionnel à Paris
Quels que soient vos sujets, le succès de notre méthode réside dans la fixation de vos objectifs au début du coaching et la réalisation de vos plans d’action entre les séances.
Nos modalités de coaching professionnel à Paris
Nombre de séance : entre 4 à 12 séances
Durée d’une séance : 45min à 90min
Fréquence de séances : en générale 1 à 2 séances par mois
Mode de coaching professionnel: Coaching à distance ou Coaching en présentiel à Paris
Bien entendu, nos coachs professionnel adaptent l’accompagnement à vos besoins. Il est également possible de combiner le coaching avec des formations.

Coaching professionnel dans nos locaux à Paris

Nos coachs professionnels vous reçoivent dans le 10ème ou 11ème arrondissement à Paris, dans un endroit cosy pour que vous vous sentiez à l’aise.
Du thé, du café et de l’eau sont à votre disposition et bien sûr des paperboards pour que nous puissions bien nous concentrer.
Déplacement dans vos locaux
Pour du coaching en entreprise, nos coachs professionnels se déplacent bien évidemment si vous le souhaitez pour faire la séance :
- directement dans vos locaux
- à proximité de votre entreprise
Cette option est aussi possible si vous êtes un particulier. Nous pouvons faire nos séances dans une salle de réunion louée ponctuellement.
Les charges supplémentaires lors des déplacements sont alors à votre charge.

4 avantages du coaching en présentiel
Préférence individuelle
Certains aiment "sentir" les personnes et en ont besoin pour se connecter à autrui.
Si vous êtes de ces personnes, nous vous recommandons toujours vivement d'opter pour le coaching en présentiel.
Dans ce cas, nous pouvons faire le coaching à Paris dans nos locaux ou ailleurs en fonction de votre situation.
Observation en situation réelle
Lors d'un coaching en présentiel, il est aussi possible (bien sûr avec l'accord de toutes les parties prenantes), que nous accompagnions le bénéficiaire du coaching dans son lieu de travail.
Nous pouvons alors observer vos interactions ou des réunions, afin de travailler ensuite avec vous sur des situations concrètes.
Une observation du non-verbal
Lors d'un coaching professionnel à Paris dans nos locaux ou les vôtres, nous pouvons également mieux observer le langage non-verbal, ce qui est plus difficile lors d'une séance à distance.
Le langage non-verbal peut nous donner des pistes importantes à travailler lors de notre collaboration.
Possibilité d'utiliser l'espace
Il est également possible d'utiliser l'espace et l'environnement lors de notre coaching en présentiel. Cette option est plus difficile à utiliser lors du coaching à distance.
Témoignages de nos clients
Objectifs d'Adele
Trouver une méthode pour écrire des travaux académiques de façon sereine et efficace et Apprendre des méthodes pour coordonner de façon sereine et sans conflit une équipe de chercheurs.Résultats de notre collaboration
Avec l’aide d’Ann-Kristin, j'ai surmonté un moment de grand stress et terminé en 2 mois 2 articles que je n'avais pas pu écrire en deux ans.J'ai appris des méthodes efficaces pour 1/ organiser de façon plus rationnelle et fructueuse les réunions avec mes étudiants et les membres de mon équipe et 2/ structurer l’ensemble des tâches de mon métier, en solo et en équipe : je suis plus efficace qu’avant et, en même temps, beaucoup moins anxieuse.
J'ai redécouvert le sens et la passion de mon métier.
Ce bagage avec des méthodes me seront précieuses tout au long de ma carrière future.

Objectifs de Mathieu
Avoir une meilleure estime de moi et plus de confiance.Résultats de notre collaboration
Aujourd'hui, j'ai plus de facilité à m'exprimer, à communiquer avec les autres, me faire comprendre sur mes besoins et mes envies.De plus, j’ai réussi à dire les choses importantes à ma famille et m’affirmer même si j’avais très peur de le dire.
Grâce au coaching, j’ai arrêté de mettre les besoins des autres avant les miens.
Ce travail personnel a un impact majeur sur ma vie professionnelle. Je suis devenu manager de 8 personnes, je me sens légitime, je prends pleinement ma place, et transmets mes compétences en communication à mon équipe.

Objectifs de Christian
1/ Devenir chef de projet2/ Gérer un contexte relationnel difficile avec un chef de service arriviste et autoritaire qui a poussé au départ et à la dépression plusieurs personnes.
Résultats de notre collaboration
J’ai changé mon attitude conflictuelle avec mon directeur pour pacifier nos échanges avec la technique de communication non violente.Par la suite, j’ai réalisé en partenariat avec lui un audit pour lequel il m’a félicité. J’ai également endossé le rôle de chef de projet que j’attendais.
Ann-Kristin m’a aidé à mieux appréhender mon nouveau rôle de responsable et à développer plus de confiance en moi.

Objectifs de Rosine
Trouver ma place en entreprise – prendre plus de place, plus de responsabilités et devenir manager.Résultats de notre collaboration
Avec Ann-Kristin j'ai débloqué très vite les choses, pris conscience de mon comportement et trouvé les approches qui me correspondent pour chaque situation.Aujourd'hui, je suis beaucoup plus en phase avec qui j'ai envie d'être.
J'ai trouvé ma place face à ma hiérarchie, j'ai de nouveaux réflexes quand je rencontre des problèmes et j'ai réussi à avoir le poste que je voulais !

Objectifs de Krishna
Mieux m’affirmer auprès de mes collègues, mieux m’organiser.Résultats de notre collaboration
Grâce au coaching, je communique désormais de manière efficace avec mes collègues et je priorise mes tâches. En conséquence, je suis plus structuré et donc plus productif.De plus, je suis devenu plus proactif avec mes collègues côté métier (je suis côté IT). Maintenant, je vais vers eux pour leur demander de quoi ils ont besoin.
En outre, je m’impose petit à petit dans les réunions jusqu’à les animer de façon organisée et efficiente (envoi d’agenda, compte rendu collaboratif etc.)
Et ces changements sont remarqués par mes supérieurs : j’ai obtenu une prime annuelle plus importante cette année.

Objectifs de Valentine
Création d’un projet professionnel dans lequel je trouve du sens en me basant sur mes compétences et expériences en Marketing. Je souhaitais avoir plus d’impact social et/ou environnemental.Résultats de notre collaboration
Grâce au coaching, j’ai appris à mieux me connaître et pris conscience de mes forces. J’ai trouvé mes propres solutions pour dépasser mes blocages. De plus, j'ai développé mon assertivité en cadrant davantage mes idées et mes réunions.Par ailleurs, j’ai construit un plan d’action pour concrétiser mon projet. Après mon année sabbatique, donc à la fin de mon accompagnement, j’ai obtenu un nouveau poste pour travailler sur la mission sociale et environnementale d'une marque, qui est aligné avec mes valeurs.

Objectifs de Kevin
Me faire confiance dans le cadre du travail. M’accompagner dans la prise de décision de rester ou non chez mon employeur actuel.Résultats de notre collaboration
Le coaching m’a permis d’appréhender autrement les relations professionnelles et m’a appris à dire « non », ce qui s’avère indispensable pour mon bien-être au travail.J’ai également fait le choix de me reconvertir dans une autre activité professionnelle.
De plus, j’ai déménagé en province et j’ai changé de métier. Aujourd’hui, je suis pleinement épanoui.

Objectifs de Ilyas
1/ Réussir la prise de poste en tant que « sales » : développer les compétences et les attitudes nécessaires. 2/ Réussir mon premier évènement marketing B2B « BigBoss » : Avoir au moins 50 % de RDVs positifsRésultats de notre collaboration
Par sa rigueur, sa méthodologie, AKB m’a permis de préparer et structurer mon discours lors de cette première participation au Bigboss.J'ai dépassé mon objectif avec 70% de RDVs réussis. De plus mon entreprise s'est classée deuxième sur 170 prestataires pour ce nombre de rdvs positifs grâce à ma présentation.
Je maîtrise aujourd'hui les bases de la négociation, la structure de ma prise de parole lors des calls de prospections et j’ose proposer de nouvelles idées concrètes à mon N+1, ce qui est fortement apprécié