Formation mobilité internationale Allemagne

Réussir son expatriation en Allemagne et s’intégrer rapidement

Préparez vos collaborateurs avec une formation mobilité internationale Allemagne. Ils repartent avec des repères clairs pour vivre, comprendre la culture et s’intégrer sereinement en Allemagne

AKB en train d'animer une formation avec des managers

Le nombre de participants, les avis et le taux de satisfaction de 2025 seront diffusé en 2026.

une femme avec un sac a dos devant le brandenburger Tor

Objectifs - Formation mobilité internationale Allemagne

Les compétences développées pendant la formation

Programme pédagogique de la formation mobilité internationale Allemagne

Points essentiels du programme

Les bénéfices de la formation mobilité internationale Allemagne

Pourquoi investir dans une formation ?

En fonction de vos besoins et objectifs, notre formation en mobilité internationale vers l’Allemagne apportent de nombreux bénéfices à vos collaborateurs et votre entreprise.

Pour l'entreprise

Pour les participants

Modalités de la formation mobilité internationale Allemagne

Des modalités flexibles en fonction de vos besoins

Moyens et méthodes pédagogiques

80 % pratique :
une formation pour agir

Trois personnes devant un paperboard pendant une formation, en pleine réflexion sur un sujet.

Méthodes pédagogiques actives pour la formation mobilité internationale Allemagne

Apprendre en faisant,
pas en écoutant

Formation en présentiel : collaboration active entre participants et construction collective d’outils visuels.

Évaluation des acquis en formation mobilité internationale Allemagne

Des acquis visibles et valorisables

Deux personnes travaillent sur un ordinateur portable affichant les mots "assessment", "progress", "analysis" et "performance".

Formation sur mesure - une solution personnalisée

Vous souhaitez du sur mesure ? Pas de soucis.

Avec nos formateurs, nous co-construisons les contenus et modalités les plus pertinents dans le cadre de nos formations interculturelles Allemagne, afin de répondre aux besoins de vos managers et au contexte de votre entreprise.

1. Diagnostic

Nos experts définissent avec vous
vos enjeux & objectifs

2. Conception

Création du parcours d'accompagnement selon vos besoins

3. Réalisation

De l'accompagnement sur mesure
grâce aux experts

4. Évaluation

Évaluation des compétences acquises en amont et en aval

Conception sur mesure :
un éventail d’outils et de pratiques à votre disposition

Nous utilisons diverses pratiques de coaching et intégrons des exercices, tels que des mises en situation et des plans d’action individuels, pour assurer une assimilation et un transfert optimaux des compétences.

Diagnostic
Cultural Connector

Modèles
interculturels

Études de cas
franco-allemands

Suivi WhatsApp
pendant 4 mois

Follow-up
Sessions

Intelligence
interculturelle

FAQ - Questions relatives à nos formations mobilité internationale Allemagne

« Est-il possible de suivre la formation mobilité internationale en Allemagne à distance ? »

Oui, tout à fait. La formation mobilité internationale peut être suivie à distance. La majorité de nos clients choisissent ce format, généralement en individuel ou avec leur compagne/compagnon, car il s’adapte parfaitement à leurs agendas et aux contraintes géographiques.

Nous proposons également la formation en présentiel :

  • à Paris,

  • ou directement dans vos locaux (avec un tarif ajusté en conséquence).

 

« Qui sont les consultants qui animent la formation ? »

Nos formations sont animées par des consultants ayant une expérience professionnelle solide des deux côtés du Rhin.
Ils apportent une analyse fine des différences interculturelles entre la France et l’Allemagne, par exemple sur la fiabilité, la gestion de projet ou encore les pratiques managériales.

En particulier, la formation est assurée par une consultante allemande, vivant en France depuis plus de 14 ans, qui a travaillé dans plusieurs entreprises en Allemagne et en France et qui a fait des études dans les deux pays.
Son double regard culturel et son expérience terrain garantissent une approche à la fois concrète et pragmatique.

« La formation peut-elle être financée via un OPCO ? »

Oui. Notre organisme est certifié Qualiopi, ce qui permet aux entreprises de solliciter un financement auprès de leur OPCO.
Attention toutefois : cela concerne uniquement le format formation (sans coaching ni suivi individuel).

« La formation peut-elle être adaptée aux besoins spécifiques de nos managers ou dirigeants ? »

Oui, il est tout à fait possible de personnaliser la formation grâce à un questionnaire en amont. Nous adaptons ainsi le contenu aux attentes des participants, par exemple autour du système scolaire, de la fiscalité ou d’autres aspects pratiques de la vie quotidienne en Allemagne.

Néanmoins, l’objectif central de la formation Mobilité internationale Allemagne reste l’expatriation : découvrir le pays, comprendre ses codes sociaux et faciliter l’intégration personnelle et professionnelle. Nous abordons également la culture business en fin de parcours.

Si vos managers ou dirigeants ont surtout besoin de développer leurs compétences en management interculturel, leadership ou communication d’équipe, nous recommandons plutôt notre formation Management interculturel Allemagne, spécifiquement conçue pour répondre à ces enjeux.

« Est-ce que le compagnon ou la compagne peut participer à la formation Mobilité internationale Allemagne ? »

Bien sûr. Le/la conjoint·e peut tout à fait participer à la formation, à condition de le prévoir en amont et de l’indiquer lors de l’inscription. L’implication du couple est souvent un facteur clé de réussite de l’expatriation, car elle favorise une meilleure adaptation à la vie quotidienne en Allemagne.

Pour aller plus loin et compléter votre parcours

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