Formation les fondamentaux du management en intra

Les fondamentaux pour bien manager dès le départ

(4.8) 5 avis

Formation pratique pour aider vos nouveaux managers à poser les bons repères en communication, feedback et management d’équipe.

Choisissez un créneau pour échanger sur vos enjeux managériaux

Objectifs - formation les fondamentaux du management

Les compétences développées pendant la formation

Clarifier son rôle de manager
- distinguer management et leadership
- créer un cadre clair et responsabilisant
Mieux communiquer et gérer les relations dans l’équipe
- Désamorcer les jeux relationnels
- Choisir le bon canal de communication
- Formuler un feedback constructif
Adapter son management aux collaborateurs
- Identifier le niveau d’autonomie
- Connaître et ajuster les styles de management

Ce que la formation apporte concrètement

Pour l'entreprise

Pour les participants

Ce qu'en pensent les participants

Quentin

Je prenais mon rôle de manager un peu “à l’instinct” jusqu’ici. Les 3 jours m’ont aidé à mettre des mots sur ce que je faisais déjà, mais surtout à voir ce que je pouvais ajuster. J’ai mieux compris quand il fallait cadrer, quand il fallait laisser plus d’autonomie, et comment éviter d’en faire trop.

Le plus utile pour moi a été le travail sur le feedback et la communication. J’ai déjà changé ma manière de faire certains entretiens, et je vois que mes échanges avec l’équipe sont plus clairs.

Lucile

J’étais récemment passé manager et je ne savais pas toujours comment me positionner avec l’équipe. J’avais tendance soit à trop intervenir, soit à ne pas assez recadrer. Le contenu m’a donné des repères concrets, avec des mises en situation qui ressemblent vraiment à ce qu’on vit sur le terrain.

J’ai particulièrement retenu tout ce qui touche aux styles de management et au niveau d’autonomie. Aujourd’hui, j’adapte davantage ma manière d’accompagner selon les personnes, et ça change vraiment la dynamique.

Julien

Ce que j’ai apprécié, c’est que ce n’était pas théorique. On repart avec des outils simples, qu’on peut utiliser tout de suite. Le module sur les jeux relationnels m’a beaucoup parlé, parce que je me suis reconnu dans certaines situations avec mes collaborateurs.

Depuis, je fais plus attention à ma posture et à la façon dont je communique. J’ai gagné en assurance, et je me sens plus légitime dans mon rôle de manager.

Modalités de la formation

Langues
Français, anglais
Accessibilité
Aux personnes en situation de handicap. Pour toute adaptation, nous contacter.
Délai d’accès
Des programmes de formation personnalisés et des exercices sur mesure peuvent être co-construits pour une mise en œuvre sous 3 mois après validation du programme pédagogique par le client et signature de la convention de formation.

Apprendre en faisant,
pas en écoutant

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FAQ - Questions relatives à notre formation les fondamentaux du management

« Est-il possible de suivre la formation les fondamentaux du management à distance ? »

Oui, c’est tout à fait possible de suivre la formation les fondamentaux du management à distance même si nous recommandons de la réaliser en presentiel.

« Proposez-vous la formation "les fondamentaux du management" aussi pour un seul manager ? »

Nos formations en management sont proposées uniquement en intra-entreprise. Un minimum de 3 participants est donc requis.

Cependant, un coaching individuel peut être proposé pour ce collaborateur.