Qu’est-ce que le RACI et comment le mettre en place ? Êtes-vous fatigué des malentendus qui freinent vos projets ? Vous vous demandez pourquoi certains membres de votre équipe semblent toujours
Introduction Vous êtes submergé par des tâches sans fin, et votre to-do list ne fait que s’allonger ? Vous n’êtes pas seul : 51 % des travailleurs passent une grande partie de leur
Et si vous pouviez savoir quelles tâches ont le plus d’impact sur votre équipe ? La matrice Impact-Effort (ou aussi appelle matrice gain effort) est l’outil qui va transformer votre
Et si l’intelligence artificielle (IA) devenait votre meilleure alliée dans la gestion des talents ? Vous avez certainement entendu parler de son potentiel à révolutionner les pratiques RH. Mais concrètement,
La mobilité interne est une opportunité en pleine expansion pour les entreprises. 33 % des employeurs disposent déjà de programmes spécifiques, mais seulement 1 employé sur 5 se sent confiant
Aujourd’hui, selon une étude de Deloitte de 2022, 83 % des entreprises considèrent la gestion des talents comme une priorité stratégique pour leur performance à long terme. Les stratégies de
L’engagement des employés constitue un enjeu majeur pour les entreprises. Pourtant, d’après la , seuls 6 % des salariés français se disent réellement engagés dans leur travail, soit bien en dessous
En France, le turnover coûte aux entreprises entre 20 et 25 milliards d’euros par an en frais de recrutement, de formation et en perte de productivité (Source : Observatoire du
Vous avez peut-être déjà été confronté à un sentiment d’épuisement, à un stress intense ou encore à une sorte de brouillard mental ? Tout cela caractérise très bien ce qu’est la
13 astuces pour gérer son stress au travail et dans le cadre professionnel Selon une étude menée par Markteffect et GoodHabitz en 2023, 62 % des travailleurs français luttent activement contre
About
Nous sommes une équipe de différents experts et consultants en management & leadership, en enjeux culturels franco-allemands, en QVCT, en gestion de conflits et en médiation.
Links
